OpenAI IPO冲刺前内斗加剧：高管频繁离职，安全团队重组引发担忧

8 月 15 日，据《金融时报》报道，OpenAI 在筹备潜在 IPO 过程中持续进行组织调整，今年已经历近 5 次重组，多名高级管理人员离职引发内部不安。

本周，负责企业客户拓展的首席营收官 Denise Dresser 宣布离职。此前，OpenAI 前首席财务官兼首席运营官 Brad Lightcap、伦理负责人 Chloé Bakalar 等高管也相继离开。部分员工认为，频繁的人事变动显示公司在冲刺上市阶段存在管理压力。

与此同时，OpenAI 近期解散了「准备团队」（Preparedness Team），该团队此前负责评估 AI 模型可能带来的重大安全风险，并制定应对措施。相关职责已被拆分至其他团队。

OpenAI 表示，公司正以极快速度发展，组织调整旨在提升效率，并专注于 ChatGPT 业务以及与 Anthropic 的企业市场竞争。

据悉，OpenAI 目前正为可能到来的 IPO 做准备，市场预期公司估值或达到 1 万亿美元。不过，竞争对手 Anthropic 今年增长迅速，收入规模已大幅提升，对 OpenAI 形成压力。

数据显示，OpenAI 年化收入已从去年底约 240 亿美元增长至目前约 400 亿美元，但 Anthropic 同期收入增长更快。与此同时，OpenAI 近期完成近 70 亿美元员工股票回购，部分员工通过出售股份实现套现。

投资者对 OpenAI 管理层稳定性和组织效率表示关注，但也有投资人认为，上市前进行管理架构优化属于正常调整，有助于明确未来核心团队。